Chargé(e) d'appels d'offre BTP freelance (F/H)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez la gestion des appels d'offres comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d’appels d’offres BTP pour un poste en tant qu'indépendant/freelance.

Notre client recherche des candidats sur l'ensemble du territoire français.

👉 Voilà comment se définit votre future entreprise :

Notre client a pour mission d’accompagner son réseau de partenaires dans le développement de leur chiffre d’affaires en leur ouvrant les portes de nouveaux marchés, qu'ils soient privés ou publics, dans le secteur dynamique et diversifié du BTP.

En tant qu'apporteurs d’affaires et experts en appels d’offres, ils se sont entourés d'un réseau d’entreprises en pleine expansion, couvrant une large gamme de métiers spécialisés. Ce réseau inclut des experts en second œuvre, acoustique, gros œuvre, travaux d’accès difficile, TCE, paysagisme, ainsi que des entreprises d’ingénierie et d’études.

Opérant sur l'ensemble du territoire français, ce réseau s'engage à répondre aux besoins variés des clients avec expertise et innovation.

"Travailler ici, c'est rejoindre une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où l'innovation est au cœur de nos actions."

Au sein de l’entité spécialisée sur les marchés publics, vous serez amené à cibler des projets stratégiques, à répondre aux consultations des clients, à négocier les conditions des appels d'offres, et à assurer le suivi rigoureux des contrats pour maximiser les gains commerciaux et renforcer la position de l'entreprise sur le marché.

👉 Quelles seront vos missions :

• Anticiper les besoins des marchés et consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics.

• Sélectionner et préqualifier les consultations en analysant les dossiers de consultation des entreprises (DCE) sur les aspects quantitatifs (montants des marchés, délais) et qualitatifs (aspects juridiques et techniques).

• Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés en identifiant les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.

• Rédiger et consolider les dossiers de candidature, y compris la partie administrative, en veillant à leur parfaite conformité avec le cahier des charges.

• Maintenir des relations étroites avec les prestataires et partenaires pour garantir une collaboration efficace.

• Soumettre les dossiers dans les délais impartis et suivre l'évolution des appels d'offres jusqu'à la décision finale.

• Relancer les commanditaires, initier des recours si nécessaire, et gérer les processus de contractualisation, reconductions et prolongations de marché.

• Tenir à jour les tableaux de bord et intégrer les pièces contractuelles, techniques et budgétaires dans la base de données documentaires (GED).

• Participer aux retours d’expérience pour améliorer continuellement les processus de réponse aux appels d’offres.

Des déplacements pourront être à prévoir.

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération sera variable en fonction de la réussite de vos objectifs, pouvant s'élever entre 100K€ et 300K€ annuels.

L’entreprise propose également de nombreux avantages si vos objectifs sont atteints :

• Véhicule de fonction (type BMW/Mercedes) après validation de la période d'essai et sous condition d'atteinte des objectifs au bout de 6 mois.

• Remboursement des frais professionnels (essence, péages, repas en clientèle).

• Téléphone et ordinateur portable fournis.

• Séminaires d’entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe et le développement professionnel.

👉 Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Christina Rounord, en fonction de vos disponibilités, pour discuter plus en détail de vos compétences et de vos motivations.

Ensuite, vous passerez un entretien individuel avec le CEO afin de vous assurer que vous êtes aligné avec la structure.

Des références pourront vous être demandées, ainsi qu'un test de personnalité.

👉 Profil recherché :

Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée dans le secteur du BTP, rigoureuse, bien organisée, et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Vous devez être autonome, tout en étant un excellent communicant, capable de collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. La prise d’initiatives et l’anticipation des besoins sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Une formation Bac +3 en commerce, gestion, droit ou technique est requise.

“Nous valorisons particulièrement les candidats ayant un esprit d’analyse poussé et une forte orientation vers les résultats.”

Les compétences techniques attendues :

• Solide expérience dans la gestion des appels d’offres.

• Connaissance approfondie des procédures administratives et des exigences juridiques liées aux appels d'offres.

• Maîtrise parfaite de la rédaction de dossiers de candidature, incluant les aspects techniques et administratifs.

• Compétence dans l'utilisation des outils de gestion documentaire électronique (GED).

Les qualités recherchées :

• Motivation et autonomie avec un esprit d'initiative marqué.

• Forte orientation vers la satisfaction client et le service de qualité.

• Intégrité et professionnalisme dans toutes les actions entreprises.

• Flexibilité et capacité d'adaptation à des environnements de travail en constante évolution.

• Attitude positive et proactive face aux défis.

Vous avez un talent pour identifier les meilleures opportunités ? Vous êtes à l’aise avec les dossiers complexes et les délais serrés ? Vous savez jongler entre rigueur administrative et créativité commerciale ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !