Conducteur de travaux entretien des espaces verts (F/H)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'espace vert comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(rice) de travaux entretien espaces verts pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois).

 👉 Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers.

Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré.

La société compte aujourd’hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable.

👉 Quelles seront vos missions :

• Planifiez et supervisez l'ensemble des travaux d'entretien en garantissant le respect des délais et des budgets alloués.

• Coordonnez les équipes de terrain.

• Assurez la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.

• Collaborez avec les fournisseurs.

• Garantissez le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques.

• Suivez le budget alloué aux chantiers et gérez les dépenses.

• Assurez la communication efficace avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes.

• Effectuez des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et signalez les éventuels problèmes ou retards.

• Contribuez à l'élaboration des devis et des offres commerciales pour de nouveaux projets.

👉 Avantages :

La rémunération se décompose d’une partie fixe (entre 40 et 45K€) + Primes non contractuelles par mois.

👉 Le processus de recrutement :

• Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

• Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines.

• Vous terminerez par un second entretien avec le responsable d'agence.

👉 Profil recherché:

Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d’une équipe.

Vous avez déjà occupé des fonctions de management d'équipe et vous avez la capacité d'assurer la réalisation complète d'un chantier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? 

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !