Ingénieur(e) étude et suivi de travaux électricité CFO/CFA (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez le domaine de l'électricité comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ingénieur(e) étude et suivi de travaux électricité CFO/CFA (H/F) pour un poste en CDI.

👉 Voilà comment se définit votre future entreprise :

Cette entreprise, forte de plus de 40 ans d'expérience, est spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi que dans les missions de maîtrise d'œuvre technique tant en France qu'à l'international dans le tertiaire, l'industriel et résidence haut de gamme.

Grâce à son expertise, elle s'est structurée autour de deux principaux pôles de compétences : Énergies, Fluides et Réseaux, qui sont adaptés aux particularités de chaque projet.

Vous interviendrez dans les domaines d’activités suivants : Courant Fort, Courant Faible, Sécurité Incendie, etc...

👉 Quelles seront vos missions ?

• Assurer la relation client (Maitre d’Ouvrage ou Maitrise d’œuvre)

• Elaborer les documents d’études sur les logiciels CAO/DAO

• Réalisation de concepts, d’audits, de chiffrage, d’exécutions, de synthèses

• Suivre l’avancement technique et économique du chantier et rédiger les comptes rendus de

• Visite de travaux

• Connaitre la technologie des matériels CFO/CFA

• Savoir concevoir et implanter un réseau, bâtir une solution technique, dessiner un projet et

• Calculer le cout prévisionnel d’un projet simple

• Effectuer la réception des travaux réalisés

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération prévue est comprise entre 40K et 55K€ brut.

L’entreprise propose également de nombreux avantages :

• Participation au Transport

• RTT

• Titre-restaurant

• Télétravail 1 fois par semaine

👉 Le processus de recrutement :

• Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités.

• Ensuite, vous échangerez avec la Responsable Ressources Humaines et/ou votre futur responsable.

👉 Profil recherché:

Vous avez une formation Bac+3 minimum dans le secteur de l'électricité avec une premier expérience sur un poste similaire.

Les compétences techniques attendues :

• Connaitre les fondamentaux techniques de ses activités

• Connaitre les fondamentaux de dessins de ses activités

• Savoir concevoir et implanter un réseau

• Bâtir une solution technique

• Dessiner un projet et calculer le cout prévisionnel d’un projet simple.

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.

 
Vous appréciez les projets variés, les défis, la possibilité de suivre un projet de A jusqu’à Z ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Vous vous intéressez à la transition énergétique ? 
 
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !